Zakupy on-line - serwis dla zakupianek - zakupianki.pl

Coraz częściej przy poszukiwaniu pracy zastanawiamy się, jakie pytanie zostaną zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy musimy odpowiadać na nie i w jaki sposób przedstawić siebie z jak najlepszej strony, by rekrutujący uznał nas za godnych zaufania i zatrudnienia na wybranym przez nas stanowisku pracy. Poniższy e-book jest zbiorem, a jednocześnie przewodnikiem po rozmowach kwalifikacyjnych.

Rozmowa kwalifikacyjna często niestety nie jest szczerą rozmową między dwojgiem
zainteresowanych sobą ludzi, a jedynie rozmową o określonych założeniach i konkretnym celu.
Rekrutujący zakłada, że druga strona będzie robić wszystko, żeby wypaść jak najlepiej, może lekko idealizować swój wizerunek. Natomiast osoba rekrutowana zakłada, że jej rozmówca mocno filtruje podawane informacje i stara się przebić przez autoprezentacje, jakie stosują kandydaci. Niestety często zdarza się, że wiele informacji, jakie się podaje, uważa się za przekoloryzowane lub kłamliwe, a pytania osoby rekrutującej wydają się nie na temat lub dziwne.

W dalszych częściach wyjaśnię, jaki ma to cel i jak rozbroić trudne i dziwne pytania. Dodatkowo dowiesz się, jak opisywać swoje doświadczenie, żeby nie było wątpliwości, że mówisz prawdę i jesteś osobą, jakiej szukają na to stanowisko. Najpierw postaram się uchylić trochę rąbka tajemnicy osób rekrutujących i technik przygotowywania się do rozmów kwalifikacyjnych.

 

Marcin Wiśniowski, autor książki „Rozmowa kwalifikacyjna. Przekonujące odpowiedzi na trudne pytania”

(więcej…)